SueldoNeto

Calculadora de Salario Neto Costa Rica 2026

Calcula tu salario neto con el aporte CCSS (9.34%), Banco Popular (1%) e Impuesto sobre la Renta. Actualizado con los valores de la CCSS y el Ministerio de Hacienda para 2026.

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₡CRC

¿Qué se descuenta en Costa Rica?

• CCSS: 9.34% (SEM 5.5% + IVM 3.84%) del salario bruto

• Banco Popular: 1% del salario bruto (obligatorio)

• Impuesto sobre la Renta: tabla progresiva mensual (0%–25%)

Ingresa tu salario bruto mensual para ver el desglose

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¿Cómo se calcula tu salario neto en Costa Rica?

1

CCSS

9.34%

SEM 5.5% + IVM 3.84%. Cubre salud, maternidad, jubilación, invalidez y muerte.

Ley Constitutiva CCSS

2

Banco Popular

1%

Aporte obligatorio. Se acumula en tu cuenta y genera ahorros con tasas preferenciales.

Ley 1644

3

Impuesto sobre la Renta

0% – 25%

Tabla progresiva mensual. Exento hasta ₡944.000/mes. Se aplica sobre el bruto.

Decreto Hacienda — actualiza enero

Tabla del Impuesto sobre la Renta Costa Rica 2026

Salario mensual (₡)Tarifa
₡0 – ₡944.000/mes 0%
₡944.001 – ₡1.383.000/mes 10%
₡1.383.001 – ₡2.415.000/mes 15%
₡2.415.001 – ₡4.830.000/mes 20%
Más de ₡4.830.000/mes 25%
Fuente: Decreto del Ministerio de Hacienda — hacienda.go.cr. Se actualiza cada enero. Valores estimados 2026.

Ejemplo: ₡1.500.000 brutos mensuales

ConceptoImporte mensual
Salario bruto mensual₡1.500.000
CCSS — SEM 5.5% + IVM 3.84%- ₡140.100
Banco Popular (1%)- ₡15.000
Impuesto sobre la Renta- ₡55.600
Salario neto mensual₡1.289.300
Tasa efectiva: ~14.05% · Salario neto anual: ₡15.471.600

Normas que regulan tu nómina en Costa Rica

Ley Constitutiva CCSS, Art. 3

Aportes CCSS obligatorios. Trabajador: 9.34% (SEM 5.5% + IVM 3.84%). Patrono: 26.33%. Aplica desde el primer día de trabajo.

Ley 1644 (Banco Popular)

Todos los trabajadores deben aportar el 1% de su salario bruto al Banco Popular y de Desarrollo Comunal.

Ley del Impuesto sobre la Renta

Tabla progresiva mensual actualizada anualmente por Decreto del Ministerio de Hacienda. Verificar en hacienda.go.cr en enero.

Código de Trabajo, Art. 153

Aguinaldo: salario adicional equivalente a 1 mes, pagado entre el 1 y 20 de diciembre. Proporcional al tiempo laborado en el año.

Decreto Ejecutivo — Salario Mínimo

El salario mínimo se actualiza dos veces al año (enero y julio) por el MTSS. Varía por actividad económica y calificación.

Ley de Protección al Trabajador

Fondo de Capitalización Laboral (FCL): 3% patronal sobre salario bruto. Disponible para el trabajador al finalizar la relación laboral.

Ley 6727 (Riesgos del Trabajo)

El patrono debe asegurar al trabajador contra riesgos laborales ante el INS. Este aporte es íntegramente patronal.

Ministerio de Hacienda

Los tramos del IR se actualizan en enero de cada año. Siempre verificar el decreto vigente en hacienda.go.cr.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me descuenta la CCSS en Costa Rica?
La Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS) descuenta el 9.34% de tu salario bruto: 5.5% para el Seguro de Enfermedad y Maternidad (SEM) y 3.84% para el Seguro de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM). Adicionalmente, el patrono aporta el 26.33%.
¿Qué es el aporte al Banco Popular?
El 1% del salario bruto de todos los trabajadores costarricenses es aportado obligatoriamente al Banco Popular y de Desarrollo Comunal (BPDC). Se acumula en una cuenta a tu nombre y puedes acceder a ella como ahorro o préstamo preferencial.
¿Cuándo pago Impuesto sobre la Renta en Costa Rica?
El IR se aplica sobre el salario mensual de forma progresiva. Si ganas menos de ₡944.000/mes estás exento. El impuesto aplica solo sobre la porción que supera cada límite de tramo.
¿Cómo se calcula el aguinaldo en Costa Rica?
El aguinaldo es un salario adicional equivalente a 1 mes de salario, que el empleador debe pagar entre el 1 y el 20 de diciembre. Si no trabajaste todo el año, se paga en proporción al tiempo trabajado (1/12 de tu salario por cada mes trabajado).
¿Los tramos del IR cambian cada año?
Sí. El Ministerio de Hacienda actualiza los tramos del Impuesto sobre la Renta para asalariados cada año mediante decreto. Esta calculadora muestra los valores estimados para 2026. Verifica siempre el decreto vigente en hacienda.go.cr en enero.
¿Qué es el Fondo de Capitalización Laboral?
El FCL es un ahorro laboral del 3% del salario bruto aportado íntegramente por el empleador (no se descuenta de tu sueldo). Se deposita en una cuenta individual y puedes usarlo al terminar la relación laboral, para comprar vivienda o en casos especiales.