SueldoNeto

Calculadora de Sueldo Neto Panamá 2026

Calcula tu sueldo neto con el aporte CSS (9.75%) e Impuesto sobre la Renta. Actualizado con las tablas de la CSS y la DGI para 2026.

Publicidad 728×90
$USD

¿Qué se descuenta en Panamá?

CSS aporte personal: 9.75% del sueldo bruto (sin tope)

ISR: tabla progresiva anual (exento hasta $11.000/año; 15% hasta $50.000; 25% excedente)

Ingresa tu sueldo bruto mensual para ver el desglose

Publicidad 336×280

¿Cómo se calcula tu sueldo neto en Panamá?

1

CSS — Aporte personal

9.75%

Cubre seguro de enfermedad, maternidad, invalidez, vejez y riesgos profesionales. Se aplica sobre todo el salario sin tope de remuneración.

Decreto Ley 14 de 1954 — CSS

2

ISR — Impuesto sobre la Renta

0% – 25%

Tabla progresiva sobre el ingreso anual. Exento hasta $11.000/año. Tu empleador retiene mensualmente una doceava parte del impuesto proyectado.

Decreto Ley 1 de 2008 / Ley 8 de 2010

Tabla del ISR Panamá 2026

Ingreso anual (USD)Tarifa
$0 – $11.000 0%
$11.000 – $50.000 15%
Más de $50.000 25%
Fuente: Ley 8 de 2010 — DGI dgi.mef.gob.pa. La exención de $11.000 no requiere trámite adicional.

Ejemplo: $1.500 brutos mensuales

ConceptoImporte mensual
Sueldo bruto mensual$1.500,00
CSS aporte personal (9.75%)- $146,25
ISR mensual (retención)- $87,50
Sueldo neto mensual$1.266,25
Tasa efectiva total: ~15.58% · Sueldo anual neto: $15.195 · ISR anual: $1.050 (sobre $7.000 gravable al 15%)

Normas que regulan tu nómina en Panamá

Decreto Ley 14 de 1954 (CSS)

Crea la Caja de Seguro Social. El aporte personal del trabajador es del 9.75% sin tope de salario.

Decreto Ley 1 de 2008 (ISR)

Establece la escala progresiva del Impuesto sobre la Renta para personas naturales: 0%, 15% y 25%.

Ley 8 de 2010 (ISR)

Modifica los tramos del ISR. Exención hasta $11.000 anuales; 15% de $11.000 a $50.000; 25% sobre el excedente.

Código de Trabajo, Art. 161

Decimotercer mes: bono equivalente a 1 mes de salario anual, pagado en tres cuotas (abril, agosto, diciembre).

Ley 44 de 1995

Salario mínimo nacional. En 2026 varía por región y actividad económica (desde ~$1,93/hora en zonas rurales).

CSS — Reglamento General

El empleador aporta adicionalmente el 12.25% del salario bruto. El total de aportes CSS es del 22%.

DGI — dgi.mef.gob.pa

Declaración jurada anual de renta: trabajadores con ingresos > $11.000 o con más de un empleador deben declarar.

Ley 51 de 2005

Reforma de la Seguridad Social. Define las prestaciones de vejez, invalidez, muerte y riesgos profesionales de la CSS.

Preguntas frecuentes

¿Cuánto me descuenta la CSS de mi sueldo en Panamá?
La Caja de Seguro Social descuenta el 9.75% de tu sueldo bruto mensual como aporte personal del trabajador. Este porcentaje no tiene tope de salario, por lo que se aplica sobre tu ingreso completo.
¿Cuándo pago ISR en Panamá?
Pagas Impuesto sobre la Renta si tu ingreso anual supera los $11.000. De $11.000 a $50.000 la tasa es 15%, y sobre el excedente de $50.000 es 25%. Tu empleador retiene mensualmente una doceava parte del impuesto anual proyectado.
¿Qué es el decimotercer mes en Panamá?
Es un bono legal equivalente a un mes de salario, pagado en tres cuotas iguales: en abril, agosto y diciembre. No se incluye en el cálculo de neto mensual base que muestra esta calculadora, pero sí aumenta tu ingreso anual efectivo.
¿Cuánto paga el empleador a la CSS?
El empleador aporta el 12.25% adicional a la CSS (además de tu 9.75%), para un total del 22% del salario bruto. Este costo patronal no se descuenta de tu sueldo neto, pero es parte del costo total de tu contratación.
¿Necesito hacer declaración de renta en Panamá?
Si trabajas para un solo empleador, generalmente no necesitas declarar, ya que la empresa realiza la retención mensual. Sin embargo, si tienes ingresos de más de un empleador, ingresos adicionales, o tus ingresos superan $11.000, debes presentar declaración anual ante la DGI.
¿Esta calculadora incluye el fondo de cesantía?
No. El fondo de cesantía (1.5% del salario aportado por el empleador al Fondo de Garantía de Prestaciones Laborales) es un beneficio financiado íntegramente por el empleador y no reduce tu sueldo neto.