Aguinaldo y Bono 14 en Guatemala: cuánto es, cómo se calcula y cuándo se paga

Guatemala · 4 min de lectura · Actualizada el 25 de octubre de 2026

En breve

  • En Guatemala hay dos pagos extra al año , cada uno de un salario completo : el aguinaldo (Decreto 76-78) y el Bono 14 (Decreto 42-92).
  • El aguinaldo cubre del 1 de diciembre al 30 de noviembre y se paga 50 % en la primera quincena de diciembre y 50 % en enero (o completo en diciembre).
  • El Bono 14 cubre del 1 de julio al 30 de junio y se paga en la primera quincena de julio .
  • Ninguno de los dos paga IGSS ni ISR , y la bonificación incentivo de Q250.00 no entra en su cálculo.

Dos pagos extra obligatorios

Todo trabajador del sector privado en Guatemala, con contrato por tiempo indefinido o a plazo, tiene derecho a dos prestaciones anuales adicionales a su salario: el aguinaldo, que se paga a fin de año, y la bonificación anual para trabajadores del sector privado y público, conocida como Bono 14, que se paga a mitad de año. Cada una equivale al 100 % del salario mensual si trabajaste el año completo.

Aguinaldo y Bono 14 en Guatemala
AguinaldoBono 14
Ley Decreto 76-78 Decreto 42-92
Cuánto es 100 % del salario mensual ordinario 100 % del salario mensual ordinario
Periodo 1 de diciembre al 30 de noviembre 1 de julio al 30 de junio
Cuándo se paga 50 % en la primera quincena de diciembre y 50 % restante en enero (muchas empresas lo pagan completo en diciembre) Primera quincena de julio
¿Paga IGSS o ISR? No No

Qué salario se toma

Ambos se calculan con el salario ordinario : el que cobras por tu jornada normal. Si tu salario es variable (por ejemplo, con comisiones o por producción), se usa el promedio de los salarios ordinarios del año. La bonificación incentivo de Q250.00 al mes (Decreto 37-2001) no forma parte del salario para estos cálculos, igual que no cotiza al IGSS. Las horas extraordinarias tampoco entran en el salario ordinario.

Cómo se calcula

Si trabajaste el periodo completo, recibes un salario entero. Si no, la parte proporcional: salario × meses (o días) trabajados ÷ 12 (o ÷ 365). Con un salario de Q5,000.00:

Ejemplos de aguinaldo y Bono 14 con un salario de Q5,000.00
CasoCálculoImporte
Aguinaldo, año completo Q5,000.00 × 12 ÷ 12 Q5,000.00
Primera mitad (diciembre) 50 % Q2,500.00
Segunda mitad (enero) 50 % Q2,500.00
Bono 14, año completo Q5,000.00 × 12 ÷ 12 Q5,000.00
Cualquiera de los dos con 8 meses trabajados Q5,000.00 × 8 ÷ 12 Q3,333.33

Puedes calcular el tuyo con la calculadora de aguinaldo y ver tu salario líquido mensual en la calculadora de sueldo neto de Guatemala .

Por qué no te descuentan nada

El aguinaldo y el Bono 14 no se consideran salario a efectos del IGSS, así que no se les aplica la cuota laboral del 4,83 % que sí ves cada mes. También están exentos del impuesto sobre la renta hasta el 100 % del salario mensual ordinario, que es justo lo que establece la ley para cada pago. Lo que recibes es el importe íntegro.

Si dejas el trabajo antes de la fecha de pago

Al terminar la relación laboral, por renuncia o despido, el empleador debe pagarte la parte proporcional del aguinaldo y del Bono 14 que hayas generado en sus periodos, junto con las vacaciones pendientes. Si el despido es injustificado, además corresponde la indemnización de un salario por año trabajado.

Qué hacer si no te pagan

  1. Revisa tu boleta de pago de diciembre, enero o julio.
  2. Pide por escrito el pago al empleador.
  3. Puedes acudir a la Inspección General de Trabajo del Ministerio de Trabajo y Previsión Social (MINTRAB), que es gratuita.
  4. Guarda tus boletas de pago y el contrato.

Calcula tu caso

Preguntas frecuentes

¿Cuándo se paga el Bono 14?
En la primera quincena de julio, por el periodo del 1 de julio del año anterior al 30 de junio.
¿Cuándo se paga el aguinaldo en Guatemala?
El 50 % en la primera quincena de diciembre y el otro 50 % en enero (las fuentes difieren entre la primera y la segunda quincena). El empleador puede pagarlo completo en diciembre.
¿La bonificación incentivo de Q250 cuenta para el aguinaldo?
No. La bonificación incentivo no forma parte del salario ordinario y no se toma en cuenta para el aguinaldo, el Bono 14 ni el IGSS.
¿El aguinaldo y el Bono 14 pagan ISR?
No. Están exentos del impuesto sobre la renta hasta el 100 % del salario mensual ordinario y no llevan cuota laboral del IGSS.

Fuentes consultadas

Contenido informativo, no es asesoramiento legal ni fiscal. Las normas cambian: antes de decidir, comprueba la cifra vigente en la fuente oficial o consulta a un profesional. Cómo trabajamos: sobre nosotros.

Sigue leyendo