Qué se descuenta del sueldo nominal
El sueldo nominal es lo que acuerdas con tu empleador antes de descuentos; el líquido es lo que llega a tu cuenta. La diferencia son los aportes personales a la seguridad social (BPS) y, si tu sueldo es suficientemente alto, el IRPF (Impuesto a las Rentas de las Personas Físicas). Los aportes patronales los paga el empleador aparte y no reducen tu líquido.
Aportes personales a la seguridad social en Uruguay (2026) | Concepto | Tasa del trabajador | Observación |
|---|
| Aporte jubilatorio (BPS) | 15 % | Con tope: sobre $288.836 nominales al mes |
| FONASA (salud) | 3 % a 8 % | Según remuneración y situación familiar |
| FRL (Fondo de Reconversión Laboral) | 0,10 % | Sin tope |
FONASA: de qué depende tu tasa
El FONASA tiene un aporte básico del 3 % y un adicional variable. Hasta 2,5 BPC ($17.160) pagas el 3 % si no tienes cónyuge o concubino (con o sin hijos) y el 5 % si lo tienes. Por encima de ese umbral, la tasa depende de tu situación familiar:
FONASA con una remuneración superior a 2,5 BPC ($17.160) | Situación familiar | Aporte personal |
|---|
| Sin hijos ni cónyuge o concubino | 4,5 % |
| Con hijos, sin cónyuge o concubino | 6 % |
| Sin hijos, con cónyuge o concubino | 6,5 % |
| Con hijos y con cónyuge o concubino | 8 % |
IRPF: franjas por BPC
El IRPF de los trabajadores se calcula por franjas expresadas en BPC (Base de Prestaciones y Contribuciones), que en 2026 vale $6.864. Los primeros 7 BPC ($48.048 al mes) están exentos. Después se aplican tasas crecientes por tramo; sobre el impuesto resultante se descuenta un crédito (el 14 % hasta 15 BPC de ingreso y el 8 % por encima) sobre tus aportes a BPS, FONASA y FRL, y de las deducciones por hijos.
Escala de IRPF sobre el ingreso mensual (valores de 2026) | Franja de ingreso mensual | Tasa |
|---|
| $0 a $48.048 | 0 % |
| $48.048 a $68.640 | 10 % |
| $68.640 a $102.960 | 15 % |
| $102.960 a $205.920 | 24 % |
| $205.920 a $343.200 | 25 % |
| $343.200 a $514.800 | 27 % |
| $514.800 a $789.360 | 31 % |
| Más de $789.360 (115 BPC) | 36 % |
Ejemplos de nominal a líquido (sin hijos ni cónyuge)
Sueldo líquido según el nominal en Uruguay (2026, sin hijos) | Nominal | BPS + FONASA + FRL | IRPF | Líquido |
|---|
| $40.000 | $7.840 | $0 | $32.160 |
| $80.000 | $15.680 | $2.288 | $62.032 |
| $150.000 | $29.400 | $18.305 | $102.295 |
Con $40.000 (por debajo de 7 BPC) no hay IRPF y el líquido es el 80,4 % del nominal. Con $150.000 el IRPF pesa más y el líquido baja al 68,2 %. Puedes probar tu caso con la calculadora de sueldo de Uruguay .
Cómo pasar del líquido al nominal
Si tu oferta de trabajo viene en líquido, el nominal es mayor que ese importe. Como los descuentos dependen de tramos, no basta dividir por un porcentaje: prueba varios nominales hasta que el líquido coincida con tu cifra. Para tramos bajos (hasta 2,5 BPC) los aportes suman en torno al 18 % del nominal, así que el nominal es aproximadamente el líquido dividido entre 0,82.
Qué cambia si cotizas en una AFAP
Si estás en el régimen mixto, una parte de tu aporte jubilatorio del 15 % va a tu cuenta de ahorro individual en una AFAP, que cobra una comisión. No suma un descuento adicional : el 15 % es el mismo, solo cambia dónde se acumula. En el aguinaldo y en el salario vacacional se aplican estos mismos aportes.
Errores frecuentes
- Comparar nominales como si fueran líquidos: una oferta de 100.000 nominales no es 100.000 en la cuenta.
- Olvidar el cambio de FONASA al cruzar 2,5 BPC: la tasa sube y el líquido da un salto hacia abajo.
- Pensar que el IRPF se calcula sobre todo el sueldo: solo se grava lo que supera cada franja.
- Ignorar la BPC: se actualiza cada enero y mueve todos los umbrales.