Retiro de cesantías en Colombia: cuándo puedes sacarlas, requisitos y documentos

Qué son las cesantías y de quién son

Las cesantías son un ahorro obligatorio que la empresa genera a tu favor: un mes de salario por cada año trabajado (proporcional por fracciones), calculado sobre el último salario o el promedio si varía, más el auxilio de transporte si lo recibes ($249.095 en 2026). Cada año, a 31 de diciembre, se liquidan y la empresa las consigna en el fondo que hayas elegido (Porvenir, Protección, Colfondos, Skandia o el Fondo Nacional del Ahorro, según tu caso). El dinero es tuyo, pero la ley limita para qué puedes sacarlo mientras sigas empleado. Para calcular el monto usa la calculadora de cesantías .

Cuándo puedes retirar las cesantías con el contrato vigente

La ley (Ley 50 de 1990, art. 102) permite el retiro parcial solo para dos fines. No puedes retirarlas para deudas, viajes, consumo ni inversiones.

• Vivienda: comprar o construir vivienda, hacer mejoras o ampliaciones a tu inmueble, o pagar o liberar un gravamen hipotecario sobre la vivienda que ya tienes.
• Educación superior: pagar matrícula y pensión de estudios tuyos, de tu cónyuge o compañero permanente o de tus hijos. Los giros se hacen a la entidad educativa.

Requisitos y documentos habituales

Cada fondo tiene su propio formulario y lista de documentos; confirma la lista actual en su web o en su línea de atención. Lo más habitual es:

• Compra de vivienda: promesa de compraventa, certificado de tradición y libertad del inmueble y copia de tu cédula.
• Construcción o mejoras: licencia de construcción, presupuesto o contrato de obra y certificado de tradición.
• Liberar hipoteca: certificado de la entidad financiera con el saldo y copia de la escritura.
• Educación: certificado de matrícula o recibo de pago de la institución y, si es para un familiar, prueba del parentesco.

Algunos fondos pueden pagar directamente al vendedor, a la institución o a la entidad financiera en lugar de a ti. Conserva siempre los soportes del gasto.

Retiro total al terminar el contrato

Cuando se acaba el contrato (renuncia, despido o terminación del plazo) tienes derecho a retirar todo el saldo, sin tener que justificarlo con vivienda o estudio. La empresa debe entregarte el documento de terminación o el formato de retiro que pida el fondo. Mira todo lo que te deben al salir en la calculadora de liquidación y en la guía de prestaciones sociales .

Fechas clave y sanciones por retraso

Los intereses son el 12 % anual sobre las cesantías acumuladas en el año; con $3.000.000 de salario, unos $389.891 . Si la empresa no consigna a tiempo, debes recibir un día de salario por cada día de retraso hasta que lo haga. Si no ha consignado y tu fondo no reporta los aportes, reclámalos por escrito a la empresa y, si no responde, ante el Ministerio del Trabajo.

¿Pagan impuestos las cesantías?

Las cesantías están exentas de retención en la fuente si el salario promedio de los últimos seis meses no supera 350 UVT ($18.330.900 en 2026). Por encima de ese valor, una parte queda sujeta a retención y se aplica un porcentaje que baja con el salario. Para entender cómo funciona la retención, lee la guía de retención en la fuente .